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Llungsgespräch Muster

14 de julho de 2020 | Publicado por: admin

Falls du einen Teil deines Bewerbungsgespräches auf Englisch meistern musst, hilft dir unser Artikel „Englisch im Vorstellungsgespräch“ weiter. Sinnvoll: Entwerfen auch Sie im Vorfeld eines Assessment-Centers oder strukturierten Vorstellungsgesprächs , eine kurze zwei- bis dreiminütige Version und eine ausführlichere 10-minütige Darstellung Ihrer beruflichen Entwicklung. In den genannten PDF-Downloads sind daher drei unterschiedlich lange Beispiele enthalten. Seltener kommt es vor, dass Unternehmen ihre potenziellen Bewerber per Telefon zum Vorstellungsgespräch einladen. Hier solltest du dir unbedingt Notizen zu relevanten Punkten machen. So oder so ähnlich geht es vielen Menschen. Sie müssen sich in neuen Situationen und ungewohnten Umgebungen erst einmal „zurechtfinden“. Dabei handelt es sich um einen völlig normalen Prozess im Gehirn. Unwillkürlich scannt es die fremden Gesichter, Räumlichkeiten & Co nach möglichen Gefahren ab und versucht vorherzusagen, was als Nächstes passieren könnte. Ein Mechanismus, welcher wieder einmal beeindruckend beweist, dass unsere Gehirne zu wesentlichen Teilen nach wie vor aus der Zeit der „Jäger und Sammler“ stammen. Für das Gehirn bedeutet jedes Vorstellungsgespräch daher einen Sprung ins kalte Wasser, eine Herausforderung, ja eine mögliche Gefahr. Ein Bewerbungsgespräch ist und bleibt ein aufregendes Ereignis. Vor allem Berufsanfänger sind vor ihren ersten Vorstellungsgesprächen oft sehr angespannt und unsicher.

Damit du die Situation dennoch souverän meistern und dich währenddessen sicher fühlen kannst, haben wir dir hier noch einmal die wichtigsten Tipps zusammengefasst. Lese-Tipp: „Vorstellungsgespräch – So verabschieden Sie sich richtig“ Sie sind nun fast am Ende des Bewerbungsprozesses. Doch das Vorstellungsgespräch ist für viele Bewerber die größte Herausforderung. Während Sie den Lebenslauf mehrmals überarbeiten können, gibt es im Vorstellungsgespräch keine zweite Chance. Sie müssen auf den Punkt fit sein. Da hilft nur gute Vorbereitung. Durch deinen direkten Blickkontakt vermittelst du Selbstvertrauen und Aufmerksamkeit. Du solltest daher bei deinem Vorstellungsgespräch versuchen, alle Gesprächspartner in gleichem Maße anzuschauen. Geschulte Personalverantwortliche wenden verschiedene Gesprächs- und Fragetechniken im Vorstellungsgespräch an.

Selbst wenn der oder die Personalverantwortliche geschlossene Fragen (Ja/Nein-Fragen) stellt, sollte man seine Antwort jeweils noch begründen. Die Selbstpräsentation (auch „Selbstvorstellung“ genannt) gehört zum festen Repertoire im Bewerbungsprozess. Ob Sie in einem Assessment Center sind oder mitten in einem Vorstellungsgespräch – irgendwann fällt der Satz: „Erzählen Sie doch mal etwas über sich!“ Die ersehnte Einladung zu deinem persönlichen Vorstellungsgespräch ist da.



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